大家好，今天本篇文章就来给大家分享工会发放防暑降温物品怎么做分录，以及全国总工会防暑降温费标准对应的知识和见解，内容偏长哪个，大家要耐心看完哦，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

1高温补贴的会计分录怎么做?

1、高温补贴的会计分录在计算应发放的高温津贴时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确认应付职工薪酬。

2、会计分录：高温津贴列支分配时：借：生产成本、制造费用等，贷：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等。发放高温津贴时：借：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等，贷：银行存款/库存现金。

3、会计分录为：借：管理费用——职工福利费贷：银行存款/库存现金高温津贴和防暑降温费是什么？(一)高温津贴，属于工资薪金的组成，是指用人单位对职工在高温环境下作业的特殊劳动补偿或额外劳动消耗的津贴。

2发放职工的防暑降温费,走什么会计科目?

1、防暑降温费应该计入职工福利科目。税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除.其中为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。

2、职工防暑降温费计入管理费用科目，二级明细科目可设置职工福利费。会计分录为：借：管理费用——职工福利费；贷：银行存款/库存现金。

3、防暑降温费计入管理费用科目。知识拓展：防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。防暑降温费和高温津贴属于两个不同的费用，所以防暑降温费不能充抵高温津贴。

4、按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。

5、防暑降温费会计分录防暑降温费应该计入职工福利科目。

3高温津贴和防暑降温费的会计分录怎么做?

防暑降温费会计分录防暑降温费应该计入职工福利科目。

计提 借：生产成本/制造费用/在建工程等 贷：应付职工薪酬-工资 实际发放 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税 说明：高温补贴需要并入当月的“工资薪金所得”扣缴个人所得税。

企业支付高温津贴的会计分录如下：（1）高温津贴列支分配时：借：生产成本、制造费用等； 贷：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等（2）发放高温津贴时：借：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等； 贷：银行存款或现金。

4降温费怎么做会计分录怎么做

职工防暑降温费计入管理费用科目，二级明细科目可设置职工福利费。会计分录为：借：管理费用——职工福利费；贷：银行存款/库存现金。

防暑降温费会计分录防暑降温费应该计入职工福利科目。

高温费的账务处理如下：确认时：借：管理费用 生产成本 制造费用 贷：应付职工薪酬—福利费 发放时：借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款 高温费计入应付职工薪酬—福利费。

企业支付的高温津贴属于“为补偿职工特殊劳动消耗支付给职工的津贴”，是职工薪酬的一部分应通过“应付职工薪酬”科目进行会计核算。

在夏天高温季节，企业应按规定向户外高温环境作业的职工发放补贴。

计入福利费用开支。借：管理费用等-福利费320 贷：应付职工薪酬320 发放时 借：应付职工薪酬320 贷：库存现金或银行存款320 同时，这个清凉费要并入工资总额，计征个人所得税。

5防暑降温费账务处理是什么?

1、给单位外派职工防暑降温费账务处理，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：库存现金、银行存款。防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。

2、高温费的账务处理如下：确认时：借：管理费用 生产成本 制造费用 贷：应付职工薪酬—福利费 发放时：借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款 高温费计入应付职工薪酬—福利费。

3、防暑降温费会计分录防暑降温费应该计入职工福利科目。

4、公司为员工购买的防暑降温药品费用应当计入管理费用科目，单位为员工购买的药品，如何做账？二级明细科目可以设置职工福利费。

6防暑降温费会计分录如何编制?

防暑降温费会计分录防暑降温费应该计入职工福利科目。

按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。

防暑降温费应该计入管理费用科目，二级明细科目可设置职工福利费。会计分录为：借：管理费用——职工福利费；贷：银行存款/库存现金。

发放职工的防暑降温费应进“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

有关会计制度也明确列入职工薪酬中的职工福利费，是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。通过“应付职工薪酬”科目核算。

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