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1职工社保和住房公积金应计入什么科目

“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。

公积金社保属于财务管理科目。公积金社保是指由公司为员工缴纳的一种社会保障费用，包括住房公积金和社会保险两部分。它们都是财务管理中的重要科目，涉及到企业的财务支出和员工福利。具体来说：公积金部分：公积金是员工住房的一种保障形式，公司通过缴纳公积金来为员工提供住房福利。

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目---可放到其他应收款或其他应付款科目里。

社保公积金计入以下科目：社保公积金计入“其他应付款”科目。详细解释如下：社保公积金是企业为员工支付的一项福利，属于企业的负债。因此，在会计处理上，社保公积金应被归类为企业的其他应付款项。具体来说，企业每月为员工缴纳社保公积金时，会计上会增加其他应付款的科目余额。

社保公积金应入管理费用科目。其详细内容如下：社保公积金的概念 社保公积金是指企业在为员工缴纳社保和公积金时，所涉及到的各项费用。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等，而公积金则通常指的是住房公积金。这些都是企业在人力资源管理中的必要支出。

2郑州公积金年终结账时间

“公积金年度结息是每一年的6月30日，即职工住房公积金结算年度利息。住房公积金的年度结息是当年的7月1日到第二年的6月30日，每一年6月30日进行结息，得到的定期利息相当于按时一部分存款余额*三个月整存整取利率。根据相关的规定，公积金结息利率是依照一年期银行定期利率进行结息的。

法律分析：公积金都是每年结一次息，住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中唯中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专型培亮户，用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。

因年终对账、结账工作需要，单位将于2021年12月15日至2021年12月31日停止办理住房公积金贷款业务。已办理完抵押贷款审批手续的，请务于12月28日前将抵押权交至住房公积金贷款办理窗口。逾期未交回视为自动放弃贷款，我中心将不再继续受理。

需要结转，结转后，本年利润账户年末没有余额。如果本年利润科目的余额在贷方，即有结余的情况下，当然是需要全额结转到利润分配--未分配利润科目的，并进一步根据相关法规或决议提取法定盈余公积、任意盈余公积及进行利润分配.结转后，本年利润科目应无余额。

如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

我可以告诉你，小规模纳税人会计核算年终需要结转的科目大概有哪些。先做本月结转科目（和平常月结账一样）：主营业务收入、如有成本需要结转主营业务成本、结转费用（包括经营费用、管理费用、财务费用）、主营业务税金及附加、营业外收入、营业外支出等。

3公积金结账期是什么意思

公积金结账日的意思是指公积金账户中每月结算利息的时间。以下是关于公积金结账日的详细解释： 公积金结账日概述：公积金结账日是一个特定的时间点，用于计算公积金账户的月度利息。在这个日期，公积金账户中的余额会被计算利息并计入账户中。

公积金一年结算一次，一般指公积金结息日为每年6月30日，结息年度为上年7月1日至本年6月30日。

“公积金年度结息是每一年的6月30日，即职工住房公积金结算年度利息。住房公积金的年度结息是当年的7月1日到第二年的6月30日，每一年6月30日进行结息，得到的定期利息相当于按时一部分存款余额*三个月整存整取利率。根据相关的规定，公积金结息利率是依照一年期银行定期利率进行结息的。

这是住房公积金系统。在定期结账。从不对外营业。估计两个小时后就能正常营业了。

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