薪酬管理方法有哪些（薪酬管理方法有哪些）

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1HR必知5个让企业薪酬分配发挥激励作用的方法

自从2021年以来，我们的经济发展受到了需求放缓、增量不足以及疫情不确定性的影响，很多中小企业创新乏力，产品及服务同质化严重，本文提出的自驱动的激励体系建设，正是为了解决上述企业的痛点问题而做出的咨询解决方案。

简单的归纳有以下10种员工激励方法，下面是我整理的企业员工激励的方法和技巧，欢迎阅览。

调整福利制度的灵活性，建立在适度集中的基础上自助式福利体系，满足员工多元化的需要，将福利制度引导到增强员工归属感和忠诚度、促进其个人成长的道路上来。

优质资源永远向优秀人才倾斜，好的薪酬机制要让强者更强，鼓励弱者跟上强者的步伐。

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